Case Study
Jobme - Recruiting-Plattform für Katar und MENA
Recruiting in Katar und der MENA-Region läuft über WhatsApp-Gruppen, Personalagenturen und veraltete Jobbörsen, die für andere Märkte gebaut wurden. Arbeitgeber hatten keinen schnellen Weg, Stellen auszuschreiben, qualitative Bewerber zu filtern und lokale Recruiting-Standards einzuhalten - und Bewerber hatten keinen vertrauenswürdigen, modernen Ort, um sich in ihrer eigenen Sprache zu bewerben.
Herausforderung
Womit die Founder konfrontiert waren.
Recruiting in Katar und der MENA-Region läuft über WhatsApp-Gruppen, Personalagenturen und veraltete Jobbörsen, die für andere Märkte gebaut wurden. Arbeitgeber hatten keinen schnellen Weg, Stellen auszuschreiben, qualitative Bewerber zu filtern und lokale Recruiting-Standards einzuhalten - und Bewerber hatten keinen vertrauenswürdigen, modernen Ort, um sich in ihrer eigenen Sprache zu bewerben.
Lösung
Was wir gebaut haben.
- Vollständig zweisprachiges Produkt (Englisch + Arabisch) mit erstklassigem RTL-Support für Web und Mobile gestaltet
- Lokalisierte Bewerbererfahrung mit One-Tap-Apply, gespeicherten Suchen und reichhaltigen Profilen gebaut
- Arbeitgeber-Dashboard mit Stellenausschreibung, Shortlisting, Benefits und Analytics ausgeliefert
- Kategorien, Benefits und Richtlinien gemäß den Recruiting-Normen Katars und der GCC-Staaten umgesetzt
- Telegram- und WhatsApp-freundliche Verteilungsschicht für Job-Sharing gestartet
- Regional bereite Infrastruktur mit niedriger Latenz für Nutzer im Golf und in MENA bereitgestellt
Wirkung
Jobme startete als moderne, MENA-native Recruiting-Plattform - von Tag eins an zweisprachig, an die tatsächlichen Screening- und Hiring-Abläufe von Arbeitgebern in Katar und am Golf angepasst und bereit, regional zu skalieren.
Zweisprachiger EN/AR-Launch mit voller RTL-Unterstützung
Speziell für den Recruiting-Markt Katars und MENA gebaut
Arbeitgeber-Dashboard mit Analytics und Shortlisting ab Launch
Distribution in Telegram und WhatsApp eingebunden, wo Recruiting in MENA tatsächlich stattfindet
Regional bereite Infrastruktur mit niedriger Latenz im gesamten Golf
“Die meisten Plattformen wirken übersetzt. Jobme fühlt sich für unseren Markt gebaut an - in unserer Sprache und mit dem Workflow, den unsere HR-Teams wirklich nutzen.”
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