Estudo de caso
Jobme - Plataforma de contratação para Catar e MENA
A contratação no Catar e na região MENA acontece via grupos de WhatsApp, agências de recrutamento e job boards desatualizados feitos para outros mercados. Os empregadores não tinham um jeito rápido de publicar vagas, filtrar candidatos e cumprir as normas locais - e os candidatos não tinham um lugar moderno e confiável para se candidatar no próprio idioma.
Desafio
O que os fundadores enfrentaram.
A contratação no Catar e na região MENA acontece via grupos de WhatsApp, agências de recrutamento e job boards desatualizados feitos para outros mercados. Os empregadores não tinham um jeito rápido de publicar vagas, filtrar candidatos e cumprir as normas locais - e os candidatos não tinham um lugar moderno e confiável para se candidatar no próprio idioma.
Solução
O que construímos.
- Produto totalmente bilíngue (inglês + árabe) com suporte RTL de primeira classe em web e mobile
- Experiência localizada do candidato com candidatura em um toque, buscas salvas e perfis ricos
- Dashboard do empregador com publicação de vagas, shortlist, benefícios e analytics
- Categorias, benefícios e políticas alinhados às normas de contratação do Catar e do Golfo
- Camada de distribuição amigável a Telegram e WhatsApp para compartilhar vagas
- Infraestrutura pronta para a região, com baixa latência para usuários no Golfo e em MENA
Impacto
A Jobme foi lançada como uma plataforma moderna e nativa de MENA - bilíngue desde o dia um, desenhada para o jeito real como empregadores cataris e do Golfo filtram e contratam, pronta para escalar pela região.
Lançamento bilíngue EN / AR com suporte RTL completo
Construída especificamente para o mercado de contratação do Catar e MENA
Dashboard do empregador no ar desde o lançamento, com analytics e shortlist
Distribuição conectada ao Telegram e WhatsApp, onde a contratação MENA realmente acontece
Infraestrutura pronta para a região com baixa latência em todo o Golfo
“A maioria das plataformas parece traduzida. A Jobme parece feita para o nosso mercado - no nosso idioma, com o fluxo que nossos times de RH realmente usam.”
Construindo algo similar?
Inscreva-se para uma Co-Construção de MVP e entraremos em contato em 48 horas.