Vaka çalışması
Mohirlar - Kariyer ve Özgeçmiş Platformu
Özbek teknoloji pazarında modern özgeçmiş oluşturmayı, işveren eşleştirmesini ve güvenilir bir iş ilan panosunu tek üründe birleştiren yerelleştirilmiş bir kariyer platformu yoktu. Mevcut araçlar ya genel şablonlardı ya da yerel işe alım akışlarına uymayan yabancı platformların kopyalarıydı.
Zorluk
Kurucuların karşılaştığı sorun.
Özbek teknoloji pazarında modern özgeçmiş oluşturmayı, işveren eşleştirmesini ve güvenilir bir iş ilan panosunu tek üründe birleştiren yerelleştirilmiş bir kariyer platformu yoktu. Mevcut araçlar ya genel şablonlardı ya da yerel işe alım akışlarına uymayan yabancı platformların kopyalarıydı.
Çözüm
Ne inşa ettik.
- Ürün stratejisi, iki amiral gemisi ürün (Mohirlar Career ve Resume Mohirlar) ve birleşik bir tasarım sistemi tanımlandı
- Yerelleştirilmiş şablonlar, role özel öneriler ve tek tıkla PDF dışa aktarımı ile özgeçmiş oluşturucu tasarlandı
- İş ilanı yayınlama, aday tarama ve huni metriklerini izleyen işveren panelleri yayına alındı
- Üç dilde pazarlama sitesi, blog ve SEO altyapısı kuruldu
- Analiz, kimlik doğrulama ve içerik akışları entegre edildi; ekip biz olmadan ürünü ilerletebilir hale geldi
Etki
Mohirlar Özbekistan'ın en tanınan kariyer markalarından biri haline geldi; binlerce özgeçmiş oluşturuldu ve platformu birincil işe alım kanalı olarak kullanan işveren ortaklarının istikrarlı akışı sağlandı.
İlk 12 ayda 10.000+ özgeçmiş oluşturuldu
Özbek tech yetenekleri arasında yüksek marka bilinirliği
Önde gelen yerel BT şirketlerinden oluşan işveren hattı
İlk gün 3 dilli lansman (UZ / RU / EN)
İç ekiple düzenli ürün sürümleri
“Steppe gerçek bir ürün teslim etti, prototip değil. Lansmanın ilk gününde kod tabanının sahipliğini aldık ve o günden beri geliştirmeye devam ediyoruz.”
Benzer bir şey mi inşa ediyorsunuz?
MVP Co-Build için başvurun, 48 saat içinde iletişime geçeceğiz.