Mercados

Tashkent é a próxima Cracóvia

Porque é que a cena tecnológica do Uzbequistão segue a mesma trajetória que a Polónia percorreu há vinte anos, o que realmente funcionou em Cracóvia, e onde a comparação para honestamente.

Shakhbozbek Usmonov6 min de leitura

Todo o polo tecnológico emergente é comparado com Bangalore. Essa comparação costuma estar errada, e está errada de uma forma que importa se está a decidir construir uma equipa em Tashkent.

Bangalore e Manila escalaram sobre volume e preço. Cracóvia cresceu sobre outra coisa - e essa outra coisa aproxima-se mais do que está a acontecer agora no Uzbequistão.

A resposta curta

SinalCracóvia, após 2004Tashkent, agora
Zona de incentivos governamentaisSim, após adesão à UESim - IT Park Uzbequistão
Escritórios âncora de multinacionaisEstabelecidos (IBM, Google, Motorola, outras)Fase inicial
Formação técnica em inglêsSistema universitário estabelecidoCrescimento rápido via bootcamps desde ~2021
Startups de produto locais a emergirMaduro, várias geraçõesPrimeira geração, a crescer visivelmente
Escala do conjunto de talentoConstruída ao longo de cerca de duas décadasEm construção desde ~2020

Mesma forma. Ponto diferente da curva.

Porque a comparação não é sobre ser barato

Os polos de arbitragem de custos competem numa única variável: preço por hora, em volume. Esse modelo tem um teto - assim que os salários sobem, a base de clientes muda para a próxima região mais barata, porque o preço era a única razão para ali chegar.

Cracóvia não se construiu assim. Cresceu sobre competência técnica crescente combinada com investimento real de empresas que trouxeram trabalho de engenharia genuíno, não apenas transbordo de call center. Essa distinção importa porque muda o que acontece quando o mercado amadurece: os polos baseados em competência mantêm os seus clientes mesmo quando as tarifas sobem, porque a relação nunca assentou apenas no preço.

O Uzbequistão segue o segundo padrão. As tarifas estão atualmente 40-60% abaixo da Europa de Leste para senioridade comparável, algo que cobrimos em detalhe no nosso guia de contratação de programadores no Uzbequistão - mas o sinal mais importante é o que se constrói localmente, não apenas o que ali é externalizado.

O que realmente aconteceu em Cracóvia

Vale a pena ser específico aqui, porque o que é repetível é o mecanismo, não a cidade.

A adesão à UE em 2004 mudou o ambiente legal e de capital. A harmonização do direito laboral e uma circulação de capital mais livre deram às multinacionais confiança legal suficiente para abrir escritórios reais, não apenas contratar através de intermediários.

Multinacionais abriram em Cracóvia operações locais substanciais. IBM, Google, Motorola Solutions e outras empresas tecnológicas e financeiras globais construíram ali centros reais de engenharia e serviços partilhados - não meras mesas de suporte externalizadas.

Esses escritórios tornaram-se um terreno de formação. Engenheiros que passaram anos numa organização de engenharia internacional bem gerida absorveram práticas - disciplina de revisão de código, padrões de arquitetura, pensamento de produto - que não se transmitem através de um anúncio de emprego. Uma parte significativa desse talento passou depois para empresas de produto locais ou fundou-as.

Uma cantina universitária estável continuou a alimentá-lo. As universidades técnicas de Cracóvia produziram um fluxo constante de licenciados, o que significou que o crescimento não dependia do ciclo de contratação de uma única empresa.

Nada disto aconteceu da noite para o dia, e nada disto foi principalmente uma questão de preço.

O que está a acontecer em Tashkent

O mesmo mecanismo, numa fase mais precoce da sua curva.

O IT Park Uzbequistão desempenha um papel semelhante ao ambiente de incentivos pós-adesão - dá a empresas e freelancers uma estrutura formal e fiscalmente vantajosa para trabalho de software exportável, o que puxa a atividade de acordos informais para algo escalável.

Uma vaga de bootcamps de programação desde cerca de 2021 produz engenheiros júnior a médios mais depressa do que o mercado local sozinho consegue absorver, empurrando quase por necessidade grande parte dos novos licenciados para clientes internacionais.

Engenheiros da diáspora regressam mantendo clientes internacionais, o que eleva o teto do que parece ser talento sénior local - o mesmo efeito de transbordo que os alumni de multinacionais criaram em Cracóvia, só que por um canal diferente.

Uma primeira geração de empresas de produto locais emerge visivelmente, em vez de um mercado puramente impulsionado pela externalização. Esse é o sinal mais importante, porque significa que a competência desenvolvida através de trabalho com clientes internacionais começa a ficar local em vez de apenas fluir para fora.

Onde a comparação para honestamente

Ser direto aqui é mais útil do que a versão lisonjeira.

Não existe uma harmonização legal equivalente à da UE. A aplicação de contratos e a proteção de PI estão a melhorar mas não têm o histórico de várias décadas dos mercados europeus. A resposta prática não é evitar o mercado - é deixar explícitas por escrito as condições de propriedade e pagamento antes de o trabalho começar, algo que cobrimos nas nossas sete perguntas a um parceiro de desenvolvimento.

O conjunto de talento é menor em termos absolutos, ponto final. A força de trabalho tecnológica de Cracóvia construiu-se ao longo de cerca de duas décadas. O crescimento comparável de Tashkent vai em cerca do quinto ano. Afirmar paridade seria desonesto.

O nível de inglês é inconsistente, enquanto o sistema educativo técnico da Polónia produzia resultados mais uniformes. Isto é real e vale a pena testá-lo diretamente em vez de o presumir a partir de um CV ou do marketing de uma empresa.

Isto é uma trajetória, não uma equivalência atual. A afirmação honesta é que o Uzbequistão segue um caminho semelhante ao que Cracóvia percorreu há vinte anos, numa fase mais precoce dele - não que os dois mercados sejam atualmente comparáveis em escala.

O que isto significa se está a decidir onde construir

A vantagem de custo disponível agora é uma janela, não uma característica permanente. As tarifas subiram na Polónia à medida que o mercado amadurecia, e o mesmo vai acontecer aqui - já está a acontecer ao nível sénior, onde a procura por engenheiros locais experientes com histórico de clientes internacionais ultrapassa a oferta.

Isso torna a janela atual o momento mais valioso para construir uma relação direta com uma equipa, em vez de passar por camadas de intermediários assim que o mercado alcançar a sua própria trajetória. Também torna a verificação cuidadosa mais importante, não menos, precisamente porque o ecossistema é mais jovem. Barato e não verificado - em Tashkent ou em qualquer outro lugar - é o erro caro.


Tem curiosidade em saber como é construir aqui na prática? Conte-nos o projeto e daremos uma resposta honesta. Os nossos modelos de colaboração e tarifas estão publicados abertamente.

Perguntas frequentes

SU

Escrito por

Shakhbozbek Usmonov

Founder & CEO, Steppe Venture Builders

Artigos relacionados

Quer ser o próximo case de sucesso?

Candidate-se a um MVP Co-Build. Responderemos em 48 horas.