Kurucu rehberi

Teknik olmayan kurucular için teknik ortak bulma rehberi

Kendiniz inceleyemediğiniz teknik işi nasıl değerlendirirsiniz, dört ortak tipi ve gerçekte hangisine ihtiyacınız var, ve sizde olmayan uzmanlığın yerini tutan sorular.

Shakhbozbek Usmonov5 dakikalık okuma

Teknik olmayan bir kurucu olmanın en zor yanı kod yazabilen birini bulmak değil. Bulduğunuz kişinin gerçekten iyi olup olmadığını, işini yapısal olarak kendiniz kontrol edemezken değerlendirmektir.

Bu, yine de bunu yapmak için bir çerçeve.

Kısa yanıt

Yapamayacağınız şeyBunun yerine yapabileceğiniz şey
Kodu incelemekOnu canlı olarak sade bir dille açıklamalarını izlemek
Mimariyi değerlendirmekBütçe %30 az olsaydı neyi değiştireceklerini sormak
Takvimi doğrulamakDurum raporu değil, her hafta çalışan bir demo istemek
Teknik beceriyi doğrudan ölçmekFikirlerinize karşı çıkıp çıkmadıklarını değerlendirmek
Bunun kırmızı bayrak olup olmadığını bilmekBüyük bir imzadan önce ikinci bir teknik görüş almak

Bunların hiçbiri kod öğrenmeyi gerektirmez. Bunun yerine ne soracağınızı bilmeyi gerektirir.

Bu rehberin önlemeye çalıştığı hata

Teknik olmayan kurucular genellikle yetersiz birini seçtikleri için başarısız olmazlar. Teknik tarafı, kendileriyle tartışması gereken bir ortak yerine bir şartname uygulayan tedarikçi gibi gördükleri için başarısız olurlar.

İstediğiniz her şeyi itirazsız uygulayan bir teknik ortak yardımcı olmuyor - kendiniz sağlayamayacağınız tek şeyi esirgiyor: teknik olarak neyin akıllıca olduğuna dair muhakeme. Ekipte size hayır diyebilecek kimse yoksa, ortağınız yok demektir. Çok pahalı bir daktilo işiniz var.

Teknik yardım almanın dört yolu ve gerçekte hangisine ihtiyacınız var

Teknik kurucu ortak - gerçek hisse, gerçek sahiplik, sadece inşaya değil işe gerçekten gömülü. Ürününüzün asıl üstünlüğü teknik olduğunda mantıklı: yeni bir algoritma, altyapı avantajı, mühendisliğin kendisinin hendek olduğu bir şey. Hissede en pahalı, hizalanmada en derin.

Ücretli teknik ortak veya stüdyo, potansiyel olarak nakit-artı-hisse koşullarıyla, tam kurucu ortak statüsü olmadan ürün odaklı bir ortak gibi çalışan. Bu modelin bir ajans veya serbest çalışanlarla nasıl karşılaştırıldığı hakkında yazmıştık - kısaca, hisseye bağlı ortakların kapsam kararlarınızla tartışmak için yapısal bir nedeni vardır, ve bu tam olarak teknik olmayan bir kurucunun ihtiyaç duyduğu ve kendisinin sağlayamadığı şeydir.

Yarı zamanlı veya danışman CTO - kararları gözden geçiren ve diğer teknik işe alımları değerlendiren kıdemli biri, günlük kod yazan kişi olmadan. Mühendisleriniz olduğunda ama onları hesap verebilir tutacak kimse olmadığında iyi bir uyum; inşa sürecinde henüz hiç teknik muhakeme yoksa zayıf bir uyum.

Doğrudan yönetilen serbest çalışanlar - en ucuz, en esnek, ve eksik olan ürün ve mimari muhakemesini kişisel olarak sizin sağlamanızı gerektirir. O muhakemeyi başka bir yerden zaten alıyorsanız işe yarar. Sıfır teknik geçmişi olan bir kurucu için ilk işe alım olarak nadiren iyi işler, çünkü sizin sağlayamadığınız katmanı sağlayan kimse yoktur.

Çoğu teknik olmayan kurucu varsayılan olarak dördüncü seçeneğe yönelir çünkü en ucuz görünür. Genellikle en pahalısıdır, çünkü muhakeme boşluğu kaybolmaz - bir şey kırılana kadar yalnızca doldurulmadan kalır.

Teknik olarak değerlendiremediğiniz birini nasıl değerlendirirsiniz

Tek satır kod okumayı gerektirmeyen dört şey.

Teknik bir kararı gerçekten anlayacağınız şekilde açıklayabiliyorlar mı? Basitleştirilmiş değil - tercüme edilmiş. Bir şeyi derinlemesine anlayan biri genellikle neden önemli olduğunu sade bir dille açıklayabilir. Açıklayamayan biri, muhtemelen kelime dağarcığının ima ettiği kadar iyi anlamıyordur.

Siz herhangi bir şey imzalamadan önce bir noktada sizinle aynı fikirde olmuyorlar mı? Kapsamınıza, takviminize veya yaklaşımınıza sıfır itirazı olan bir ortak ya fikrinizle ciddi olarak ilgilenmemiştir ya da doğru olanı değil anlaşmayı imzalatanı söylüyordur. İkisi de ekipteki kötü bir teknik kararı yakalayabilecek tek kişiden istediğiniz şey değildir.

Onların işi hakkında okumak yerine çalışırken canlı izleyebiliyor musunuz? Geçmiş bir projenin samimi bir turu - ekran paylaşımlı, sorulara açık - teknik olmayan bir kurucuya on beş dakikada, cilalı bir vaka çalışmasının bir saatte anlattığından fazlasını anlatır. Canlı sorular altındaki rahatlık gerçek, teknik olmayan bir sinyaldir.

Onlar için en son bir şey ters gittiğinde ne oldu? Herkesin mükemmel gitmeyen bir projesi vardır. Kendisininkini somut biçimde anlatabilen ve sonrasında neyin değiştiğini söyleyebilen biri, kusursuz bir sicil iddia edenden daha güvenilirdir - bir geliştirme ortağını değerlendirme rehberimiz tam olarak bu soruyu daha derinlemesine ele alıyor, çünkü teknik olsun olmasın herkesin erişebileceği en yüksek sinyalli sorulardan biri.

Teknik okuryazarlık gerektirmeyen haftalık kontrol noktaları

Projenin yolunda olup olmadığını bilmek için kodu anlamanıza gerek yok. Doğrudan gözlemleyebileceğiniz bir şeye ihtiyacınız var.

Durum raporu değil, çalışan bir demo. "API katmanının %70'ini bitirdik" size doğrulayabileceğiniz hiçbir şey söylemez. Gerçek bir özelliğin içinde tıklamak, kaba olsa bile, her şeyi söyler - ya işi yapar ya yapmaz.

"Bütçe küçülse neyi keserdiniz" sorusuna sade dilde bir yanıt. Anında ve somut olması ürün önceliklerini anladıklarını gösterir. Uzun bir duraklama veya "her şey önemli" henüz anlamadıklarını gösterir, ve daha sonra sizi kapsam sorunlarından koruyamayacaklarını.

Söyledikleri ile görebildiğiniz arasındaki tutarlılık. İlerlemenin anlatılan versiyonu her zaman kendi başınıza tıklayabildiğinizden daha iyi geliyorsa, o boşluk sinyaldir - anlatının kendisi değil.

Hisse, o yoldan gidiyorsanız

Teknik olmamak bir hisse düzenlemesinin mekaniğini değiştirmez, ama imzadan önce bağımsız bir ikinci görüşün değerini artırır. Temel korumalar kendi geçmişinizden bağımsız olarak aynıdır: peşin verilmek yerine gerçek teslimat kilometre taşlarına bağlı hak ediş, ödemediğiniz nakit miktarıyla ölçeklenen bir yüzde, ve yalnızca adi paylar - yönetim kurulu koltuğu yok, veto hakkı yok. Adil bir nakit-karşılığı-hisse takasının nasıl göründüğü dahil tüm mekaniği bir geliştirme ortağı için hisse rehberimizde ele alıyoruz.

Potansiyel bir ortağın hisse talebi, indirdiği nakit miktarıyla temiz biçimde örtüşmüyorsa, bunu ne kadar kendinden emin açıklarsa açıklasın ikinci bir görüşe değer.

En önemli tek soru

Herhangi bir adaya sorun: "İstesem neye karşı çıkardınız?"

Gerçek bir teknik ortağın anında bir yanıtı vardır, çünkü fikriniz hakkında zaten görüş oluşturmaya başlamıştır. "Ne isterseniz onu inşa ederim" diyen biri uyumlu davranmıyor - size olabildiğince açık şekilde, her teknik muhakeme kararını tek başınıza vereceğinizi söylüyor. Teknik olmayan bir kurucu olarak bu, tam da kendiniz yapamayacağınız tek iştir.


Kurucu ortağa mı, ortağa mı yoksa danışmana mı ihtiyacınız olduğundan emin değil misiniz? Nerede olduğunuzu anlatın, hangi modelin uyduğunu dürüstçe söyleyelim - biz olmadığımız durumlar dahil. Fiyatlarımız ve hisse koşullarımız açıkça yayımlanmıştır.

Sıkça sorulan sorular

SU

Yazar

Shakhbozbek Usmonov

Founder & CEO, Steppe Venture Builders

İlgili makaleler

Bir sonraki vaka çalışması olmak ister misiniz?

MVP Co-Build için başvurun. 48 saat içinde yanıt veririz.